| Hvor. | Det Kongelige Bibliotek, Den Sorte Diamant, Søren Kierkegaards Plads 1, 1016 København K |
| Hvornår. | 21. januar 2016 kl. 10:00 |
| Varighed. | 5 timer |
| Pris. | Deltagelse er gratis, men kræver medlemskab af DDV og netværket. |
Region Østdanmark Netværksmøde
Forandringsledelse
Med etableringen af Styrelsen for Slotte og Kulturejendomme i 2011 blev det besluttet, at blandt andet bygningsdrift af ejendomme på det kulturministerielle område skulle centraliseres og varetages af denne nye styrelse. For Det Kongelige Bibliotek betød det, at en lang række af de funktioner og arbejdsopgaver, der hidtil var blevet varetaget af bibliotekets egen Bygningsdriftsafdeling, skulle udskilles og løses af andre, mens en række opgaver der faldt uden for den nye styrelses arbejdsområde, fortsat skulle varetages internt.
Denne forandring skulle faciliteres bedst muligt, og på en måde der betød, at biblioteket ikke mistede handlefrihed,
kompetencer eller overblik, samtidigt med at det skulle sikres, at de berørte medarbejdere følte tryghed ved både processen og den endelige organisering af opgaverne.
Med udgangspunkt i denne case, vil vi diskutere hvorledes forandringer i en vedligeholdsafdeling bedst muligt kan ledes. Det kan både være i forbindelse med ind- eller outsourcing, op- eller nedskalering af en afdeling, ejerskifter eller andre forhold, der rokker ved de vante rammer.